Šešios priežastys prisijungti prie mūsų

Išnaudokite tikrąjį savo potencialą ir padėkite planetai

Nusibrėžkite savo ateities planą ir panaudokite apsaugoti planetą. Suteiksime jums priemonių sėkmei pasiekti ir daugybę galimybių pakeisti.

1 - Ugdanti darbo aplinka

Siūlome jums įvairias karjeros galimybes, įskaitant pareigų ir skyriaus keitimo.

75 proc. mūsų darbuotojų didžiuojasi tuo, kad dirba „Schneider Electric“ (2008 m. darbuotojų pasitenkinimo apklausa)
„Schneider Electric China“ buvo priskirta prie 50 geriausių 2008 m. darbdavių (Žurnalas „Staffer“ ir „Mercer“ konsultavimo grupė, 2008 m. lapkričio mėn.)

2 - Darbas užsienyje

Mūsų vidinė mobilumo programa suteiks jums galimybę dirbti viename iš 102 mūsų padalinių, veikiančių visame pasaulyje.

2008 m.užsienyje dirbo 980 darbuotojųiš 52 šalių
Nuo 2001 m. dirbti užsienyje pagal mūsų tarptautinę įdarbinimo programą paskirti 676 jauni specialistai iš 67 šalių

3 - Pirmaujanti padėtis

Esame unikalioje padėtyje, kuria naudodamiesi galime siekti, kad pasaulis taptų vieta, kurioje žmonės nuveikia daugiau, bet tam sunaudoja mažiau išteklių.

Pirmoji vieta energijos vartojimo efektyvumo požiūriu
Pirmoji vieta energijos ir valdymo saugos požiūriu
Pirmoji vieta avarinio energijos tiekimo ir aušinimo patikimumo požiūriu

4 - Daug žadanti ateitis

Turėdami dideles galimybes, siekiame rinkoje atlikti ilgalaikį vaidmenį. Dirbant su mumis, jūsų karjera turi ateitį.

Mūsų darbo jėga, pajamos(2007 m. – 17,3 mlrd. eurų) ir pasiekiamos rinkos nuo 2004 m. padvigubėjo
Tarptautinė energijos agentūra prognozuoja, kad nuo dabar iki 2030 m. į energijos infrastruktūrą bus investuota 19 000 milijardų JAV dolerių

5 - Inovacijos

Siekiant kovoti su klimato kaita, mūsų pasauliui reikia naujoviško mąstymo ir naujų idėjų. Esame tinkama darbo vieta kandidatams, kurie norėtų pirmieji išmėginti naujus sprendimus ir išreikšti savo kūrybingumą.

4–5 % pajamų kasmet investuojama į tyrimus ir plėtrą
7300 tyrimų ir plėtros darbuotojų 25 šalyse, 45 tyrimų ir plėtros centrai visame pasaulyje
2007 m. surengtuose „Frost and Sullivan“ apdovanojimuose už gaminių naujoves apdovanojimas skirtas „Schneider Electric North America“

6 - Įsipareigojimai bendruomenei ir planetai

Mes vykdome aplinkos stebėjimą ir dirbame vietos bendruomenių naudai. Prisijunkite prie mūsų, kad įvyktų pokyčių.

Daugiau kaip 90 % mūsų gamybos ir logistikos vietų turi aplinkosaugos vadybos ISO 14001 sertifikatą
Visose mūsų gamybos vietose energijos sąnaudosvienam darbuotojui buvo sumažintos 10 %