Įvairovės kultūra

Mūsų veikla 102 šalyse savaime daro mus multikultūrine įmone. Mūsų ilgalaikės investicijos į „naująsias ekonomikas“, pvz., Indiją, Kiniją, Braziliją, tai sustiprina. Kur bedirbtume, suburiame daugiatautes komandas ir tuo būdu skatiname įvairovę. Stipriname bendradarbiavimą tarp skirtingas funkcijas vykdančių ir skirtingose šalyse veikiančių padalinių. Mūsų tarptautinio mobilumo programa palaiko šią misiją.

• Kiekvienais metais mūsų mokymo programose dalyvauja maždaug 70 tautybių žmonės.
• 2008 m. užsienyje dirbo žmonės iš daugiau kaip 50 šalių.

Vadovaudamiesi pažangos dvasia priėmėme visaapimantį požiūrį. Visame pasaulyje siekiame geriausių rezultatų. Laukiame visų talentų, nesame šališki kieno nors atžvilgiu. Labiausiai vertinamos mums reikalingos galimybės ir sugebėjimai:

• kurti naujus gaminius, atitinkančius naujus energijos vartojimo efektyvumo poreikius;
• parduoti kūrybiškus sprendimus, tiksliai pritaikytus kliento poreikiams.

Įmonėje „Schneider Electric“ tikima, kad pagalba Jums kaip asmeniui atskleisti visas savo galimybes padės įmonei pasiekti puikių rezultatų. Nuo vadovo iki žemiausių grandžių visų pirma esame įsipareigoję suteikti daugiau galimybių moterims.